皆さん年始はいかがお過ごしでしたか。交通情報を見る限り昨日がピークに混んでいたようですね。初詣に出かけられたり、着物を着たり、お節を食べたり、年賀状を見たりと例年通りの恒例行事があったほうがアレコレ考えずに良いのかもしれんませんね。今年は何しよ？から始まると、考えるだけで何だか時間が勿体無く感じてしまうのかも。さて、弊社は本日が仕事初めです。得意先各位の挨拶回りなどであっという間に一日が過ぎてしまいましたが、朝礼時にクルーにお願いした事が書き初めならぬ、長期目標管理シートの記入です。過去BLOGにもありますが、まだまだ活用しきれていない目標シートを各クルーに設定してもらっています。本来の運用方法は３年間同じ紙を利用して何度も書く変え、加えながらある程度意味のあるシートにする事。それを基に個人面談を行って業績評価以外の行動評価を行う事。が目的になります。どうしても書いてそれっきりになりがちですので、今年はこれをしっかりと運用する意味も込めて、本日見直してもらいました。まだまだ空白が多いクルーもいますが、少しづつ埋めながら、誰が見てもはっきりと期日ある目標設定を行い、また公約として文字にして公開する事で意識させれることも考えています。説明不足な箇所が多くしっかりと伝わってはいませんが、時間をかけながら運用しましょう。
年の初めに想う事もあることでしょう。何か具体的に書いておくと見直すだけでも、意識出来ることもありますよね。自分らしさを文字にして記しておいてはいかがですか。